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您是否正面临如下难题:
企业经营风险无保障，成本太高了,
反复招聘就是没人到岗，效率太低了,
招聘渠道少，何时才能有人到岗,
劳动力管理好复杂，系统上手难操作,
企业编制有限，人少事多员工怨,
每天面试上百人，时间都耗在这上面了，苦不堪言
湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月，注册资本500万人民币，截止2024年，拥有在职员工人数300+人，骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工，用工风险，灵活用工，代理招聘等问题。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
公司免费提供各行业用工方案，详询：18229928045
发布日期：2023-11-17 11:41:58 浏览次数：0
一、解决企业的问题
1、解决人员的短缺问题
2、解决在人力资源及人事管理方面的问题
3、解决在社会保险方面出现的问题
4、解决在劳动政策方面出现的问题
二、劳务派遣的形式
1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作
2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳及人事管理的工作，在工资方面的发放工作均由派人方负责
三、派遣工作的签订
1、劳务派遣合同书的签订工作
2、派遣人员个人基本情况登记表、像片及收集工作
3、个人劳动合同的签订工作
四、责任与义务
责任：按劳务派遣合同履行工作
义务：为派入单位提供合同外需要的服务
五、劳动政策的咨询本文解答了关于《用人单位使用劳务派遣工的好处（企业用工选择劳务派遣公司的几大好处）》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。
