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长沙蓝桥人力写给客户的一段话:

 

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       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045

代缴纳保险的公司(保险代缴过程中需要注意什么呢?)

发布日期:2023-11-17 12:57:37  浏览次数:0

保险在代缴的过程中有一些细节是大家需要知道的,下面长沙人力资源派遣小编带您详细的了解一下。 1.挂靠单位缴纳社保 需要多缴纳三种社会保险(失业保险、工伤保险和生育保险) 挂靠单位缴纳社保的话,意味着缴纳和在职工作的员工一样,需要缴纳所有需要缴纳的险种,包括(养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。如果公积金有缴纳的需求,也可以要求。 但因为自己本身就是灵活就业者,失业险和工伤险几乎不会用到,这就意味着我们需要多交这份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话,只需要缴纳养老保险和医疗保险,其实也能够解决我们的养老和医疗问题。 2.缴费比例不同,自己要多交不少钱 第一点也说了,挂靠的话多交了一些险种,但也就意味着费用也会增加不少。同时,这种方式下,所有的金额都要你自己出,还需要缴纳挂靠费或服务费。 一般情况下,单位职工养老保险的缴费比例是26%,但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有18%,至少可以减少8个百分点,另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担,加上养老保险的8个百分点,总计多增加的钱可不少。

本文解答了关于《代缴纳保险的公司(保险代缴过程中需要注意什么呢?)》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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