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保安老龄化成物业公司普遍面临的困境

发布日期:2023-11-16 17:29:26  浏览次数:0

在售或新建的小区中,大门处、哨岗亭里的保安,一个个都是高大威猛、英俊潇洒年轻小伙儿;但住了个三五年后,业主逐渐发现,小区门口的保安,怎么迅速“老龄化”,都变成了四、五十岁的大叔了?

近日,记者走访我市多个小区,发现此种情况并非个例,保安老龄化已成为物业公司普遍面临的困境。为什么小区难觅年轻保安呢?

因保安身份,年轻小伙相亲难

家住田心的马先生,今年25岁。2年前,大专毕业后的他经家人介绍,在田心某单位做起了保安。

“因为学的专业比较偏,工作难找,就先在那干着。”马先生说,虽说是做保安工作,但每个月也有1800元的薪水,这对一个刚毕业的小伙子来,已经不错了。 因为表现不错,做了一年保安后,马先生被单位聘用为保安队长,工资也随之涨到了2000多元。

可随之而来的事情,却让马先生对保安这个工作开始反感。原来,考虑到年龄问题,家里人一直在催他找个女朋友,并隔三差五地帮他安排相亲,可每次相亲,马先生都是以失败告终。 原来,每次相亲时,女方都对马先生的外表和为人挺满意,可当聊到工作职位、工资的时候,女方一听说是保安,不是推托临时有事,就是当面婉拒。几场相亲下来,让马先生很是灰心。今年过完年,他便决定将保安工作辞掉,另寻工作。

本文解答了关于《保安老龄化成物业公司普遍面临的困境》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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