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接到用户的咨询说，自己是人力资源派遣员工被用人单位辞退，不知道能否得到赔偿，其实人力资源派遣员工和一般的劳动者是一样的，如果员工没有过错被辞退的话，是可以索取相关的赔偿的，那么如何赔偿的话其实是看你是…
现在由于疫情的关系，企业出现招人难的问题，所以这时很多人就会选择使用人力资源派遣。那么企业使用人力资源派遣能帮助企业解决哪些问题呢？…
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的…
临时工劳务外包的优势体现在哪些方面呢？关于这个问题长沙劳务外包小编带您详细的了解一下。 企业通过使用临时工外包服务，可以分散企业的用工风险，因为员工是直接与外包公司签订…
为了规范劳动合同制度，保护用工单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求“用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇“。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用…
劳动派遣作为一种新型、特别的劳作联系方式，如今己越来越被广阔的用人单位所采用。劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工缔结劳作合同，再依派遣协议将劳作者派至用工单位，劳作者在用工单位的办理、监督、分配下从…
现在，越来越多的企业选择人事代理这项服务，其中的原因不可言喻，那就是在减少成本的同时，还能为企业带来更多的经济效益，除此之外，还有那些原因呢？下面，我们就给大家简单的介绍一下。…
社保代理告诉你好处一： 社保代理提醒大家，对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，或者是自由职业者，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育…
大家都说企业可以通过人力资源派遣节省成本，但是具体如何节省成本，可能大家不是很清楚。下面长沙工享劳务公司就为大家分析一下关于人力资源派遣服务是如何节省成本的。…
用人单位在和员工签订劳动合同时，签订时间应该注意什么？劳动合同的必备条款又有哪些？以及签订完后劳动合同由谁来保管？哪些事是单位容易忽视的？…
对于劳务派遣而言它对公司有那些优势呢？关于这个问题长沙劳务派遣小编带您详细的了解一下。 1．管理便捷转移风险： 派遣人员的人事、后勤事务管理均由人才派遣机构承担。用工单位…
面对人工成本不断攀升的问题，不少企业已经纷纷寻找灵活用工新模式。除了劳务派遣，企业在日常经营中经常采用还有外包用工形式，比如物流快递行业的企业把部分或全部非核心流程外包给第三方人力资源机构，也比如企业…
对于海外劳务派遣来说有哪些事项是大家需要注意的呢？关于这个问题长沙劳务派遣小编带您详细的了解一下。 一、了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，选择正规、具有合法经营资质…
长沙劳务派遣的过程中出现了无效的情况，那么遇见这种情况的原因是什么呢？关于这个问题小编带您详细的了解一下。 1.劳务派遣单位不具备劳务派遣资格 根据《中华…
现在很多人找工作都很注重公司帮不帮缴纳社保，但是依旧有很多人对于社保这块不够熟悉，觉得不缴纳也无所谓，那我们就来分析一下缴纳社保之后，有社保缴费证明有什么作用。…
如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？ 接下来就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同…
长沙劳务派遣公司|劳务外包的优势长沙蓝桥人力劳务外包公司企业在全国拥有上百所中专院校合作平台，公司以新市场为起点，以新导向为潮流，采用新方式、新战略、新思想、新布局、新模式以及全新的定制方案为企业提供…
企业人力资源外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业通过将其部分事务性工作外包出去，让人力资源部的员工从繁重的、低层次、重复性的事务中“解脱”出来，专注于比较重要的战略性工作，…
劳务派遣这种用工模式的一片繁荣，有着其多方面的因素，同时也带给各个层面不同的影响，从整体的发展状况和社会效用分析，劳务派遣这种用工模式相对于传统的用工模式也有其特殊的社会优势。…
人力资源派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。…
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